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日本産業って？WHAT IS
NIHON SANGYO?
Business事業紹介
- 冷凍水産品・冷凍加工食品を
お届けします。 - 日本産業は北海道から九州まで15の拠点を展開し、日本中の皆様に安全で安心できる美味しい食材をお届けいたします。
製造・輸入・販売まで
一貫して行っています。
Philosophy経営理念
- お客様に喜ばれる
商品とサービスを提供し続ける - 経営理念のもと高品質にこだわった商品づくりとお客様のニーズにお応えすることを心掛け、食を通じて皆様に喜んでいただけることで社会への貢献を目指しています。
- 製造・輸入・販売まで一貫して行うから責任がある。
- 確かな品質を実現できるから自信を持ってお届けできる。
創業以来、私たちが大切にしてきたこだわりです。
Company会社概要
- 設立
- 1973年8月17日
- 資本金
- 9,550万円
- 従業員数
- 285名（内パート25名）
※2026年3月末時点
- 代表取締役社長
- 小林 哲也
- 本社
- 兵庫県 加古川市 米田町平津474-1
- 支店
- 札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・北陸・京都・大阪北・大阪南・神戸・加古川・岡山・四国・広島・福岡
- 事業内容
- 冷凍水産品・冷凍加工食品の製造、輸入、卸売
当社の強みOUR
STRENGTHS
01海外提携工場で高品質な
Hyoreiブランドの
商品開発・製造を行っています。
自社ブランドを開発し、製造・輸入・販売という一貫体制を構築しました。Hyoreiブランドに自信と誇りをもって販売しています。
Hyoreiブランドの強みを生かし他社との差別化を図っています。
02全国規模
（北海道から九州までの15支店を展開）
全国に展開している為、様々なお客様に商品を提供することができます。また、全国のお客様から豊富な情報をもとに、販売や商品開発を戦略的に行っています。
03食材の品質にこだわるお客様が
多数いらっしゃいます。
我社のお客様は、品質にこだわる地域一番店が多数含まれています。
数字でわかる日本産業COMPANY
DATA
Company Data 01
創業年数
※2026年3月末時点
Company Data 02
売上推移
Company Data 03
平均年齢
※2026年3月末時点（全従業員）
Company Data 04
中途入社比率
※2026年3月末時点（正・嘱託社員）
Company Data 05
男女比
※2026年3月末時点（全従業員）
Company Data 06
育休取得率
※2025年実績（全従業員）
Company Data 07
定着率
※52期入社年度内
Company Data 08
平均残業時間
Company Data 09
平均有給取得率
※2025年実績
福利厚生EMPLOYEE
BENEFITS
当社では、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 社会保険健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
- 各種手当通勤手当／家族手当／地域手当／転勤手当／勤続手当
- 休暇制度有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業
- 退職金制度／再雇用制度
- スキルアップ支援資格取得支援制度／準中型免許取得支援制度
- 健康サポート定期健康診断／健康診断オプション費用補助／インフルエンザ予防接種補助
- 社内制度表彰制度／社内販売制度
- 職場環境制服貸与／マイカー通勤可（駐車場完備）／ウォーターサーバー設置
人事制度PERSONNAL
SYSTEM
当社では、「評価」「等級」「報酬」が連動した人事制度を整えています。
オープンで公平な仕組みのもと、一人ひとりの頑張りがしっかりと評価される環境づくりを大切にしています。
各等級ごとに求められる役割や期待が明確に示されているため、自身のキャリアステップを具体的に描くことができます。
また、制度を形だけのものにしないために、対話やコミュニケーションを重視しています。
定期的な面談や日常のやり取りを通じて相互理解を深め、納得感のある評価と成長支援につなげています。
年齢や社歴に関係なく、
一人ひとりの挑戦や成長が、組織全体の力に
つながっていくことを目指しています。
社員研修EMPLOYEE
TRAINING
新入社員研修
営業／商品／総務・人事／財務・経理／ニッサンフーズの各部門に分かれて2日間の研修を実施します。
営業研修
講師を招き中堅社員を対象に2日間の研修を実施します。
管理者研修
新人の商品管理者を対象に大阪北/神戸/加古川の各支店で3日間にわたり実務研修を実施します。
マネージャー研修
支店長・課長を対象に、組織運営や人材育成に加え、財務知識など管理職として必要な知識とスキルを身につける研修を実施します。
求める人物像CHARACTER
PROFILE
私たちは、経験やスキルよりも「人柄」や「姿勢」を大切にしています。
- 素直に学び、一生懸命取り組める方
- 失敗を恐れず、新しいことにもチャレンジしながら前進できる方
- うまくいかない時もポジティブに捉え、成長につなげられる方
- 自ら考え、積極的に行動できる方
- お客様や仲間と誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
- チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方
少しずつ経験を積みながら前向きに成長していこうとする意欲を重視しています。
私たちと一緒に挑戦しながら、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。
募集職種JOB OPENING
TYPE
各拠点の仕事は、複数の役割が連携することで成り立っています。
お客様へ商品を届け、
関係を築く「営業」「配送」営業チームと連携しながら
業務をサポートする「事務」そして現場を支えるバックヤード機能
それぞれが役割を担いながら連携することで、チームとしてお客様へ価値を届けています。適性や志向に応じた役割の中で、
個々の力を発揮しながら、
未経験からでも着実に成長していける
環境があります。
Sales営業職 (ルート配送 兼 提案営業) /
総合職
ただ商品を届けるだけではなく、料理人の想いに応える提案をするお仕事です。
ホテルの料理長や飲食店のオーナー様から、直接ご要望や課題を伺いながら、最適な商品をご提案します。
お客様との会話の中から新商品のヒントを得たり、新たなお客様をご紹介いただくこともあり、
信頼関係がそのまま成果につながる、やりがいの大きいお仕事です。
1日の流れ
-
07:15
出社・準備業務
- 受注状況、当日のスケジュール確認
- 受注入力、在庫確認
-
08:00
朝礼
- 売上状況の共有
- 当日の行動確認
出庫・積込み
- 商品の検品、積込み
- 欠品の確認
- 配送準備
-
09:00
出発
- 伝票を受取り後、配送・営業へ
-
日中
- 既存のお客様への配達＆ヒアリング・提案
- お客様との情報交換（関係構築）
- アポイント先での営業活動
-
16:00~16:30
帰社
- 伝票整理
- 営業報告（成果・課題の共有）
- 翌日のスケジュール確認・相談
-
17:00
退社
※配送業務の特性上、朝の準備業務があります。
その分、業務終了は比較的早い時間帯です。
Route Deliveryルート配送職 /
一般職
お届け先は、ホテルや飲食店などの決まったお客様。
ただ商品を運ぶのではなく、現場を支える一員として頼られる存在です。
営業活動はありませんが、営業職と連携しながら、安定したサービスを支える重要なポジションです。
いつも顔を合わせる中でお客様との関係性が深まり、人とのつながりや、信頼が積み重なって実感を得られる、やりがいのあるお仕事です。
1日の流れ
-
07:30
出社・始業
- 受注・在庫の確認、出庫準備
-
08:00
朝礼
- 当日の配送内容の確認
出庫・積込み
- 商品の検品、積込み
- 配送準備
-
09:00
出発
- 伝票を受取り後、ルート配送へ
-
日中
- 担当エリアのお客様へ配送
-
16:00
帰社
- 伝票整理
- 片付け、翌日の準備
-
16:30
退社
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